为了贯彻落实《伟德体育老员工思想政治教育进公寓工作实施办法》，进一步探索员工政治思想工作进宿舍的有效途径，让员工党员更好地履行党员义务，充分发挥员工党员的先锋模范、桥梁纽带作用，灾害信息工程系在全系范围内试行员工党员联系宿舍制度，具体办法如下：
一、联系方式：
1、将全系现有108名员工党员，分别负责联系同年级员工宿舍或低年级员工宿舍。
2、每位员工党员联系2-4个员工宿舍，联系工作要有计划、有交流、有记录、有总结。
3、员工党员联系宿舍工作在员工党支部的领导下开展，紧紧围绕院、系员工思政工作主线开展工作。
4、通过座谈、交流和参与宿舍活动等多种方式，主动与所联系宿舍同学谈心，帮助他们解决思想、学习和生活中遇到的困惑和困难。
二、联系内容：
1、加强员工政治思想工作。员工党员要深入联系宿舍，每学期参加一次由以宿舍为单位组织的活动，召开一次相关宿舍长或员工座谈会；每月走访联系宿舍至少2次，了解员工的思想状况，并及时总结工作开展的情况，供系员工思政工作参考。
2、加强宿舍学风建设。员工党员关心所联系宿舍员工的学习，经常深入宿舍与员工谈心，对学习意识不强、自我约束能力较差的同学多关心、帮助他们掌握正确的学习方法，并及时向辅导员或主管领导汇报。
3、加强宿舍安全卫生文明教育。员工党员要深入了解所联系宿舍生活状况，对于赌博、打架、偷盗、上网成瘾、晚归、外宿、违规用电等违纪现象要及时制止，并进行说服教育；对于一般性突发事件应及时处理，维护宿舍的安全与稳定，并在第一时间向辅导员或主管领导汇报。
4、做好员工心理健康教育工作。员工党员要密切关注所联系宿舍的员工心理状况，尤其要关注贫困员工，帮助他们树立远大的志向，自强、自立，摆脱因经济贫困造成的心理阴影；引导性格孤僻或心理上有障碍的员工积极健康的成长。
三、联系工作管理：由系员工党支部具体负责，团总支协助对联系人和所联系宿舍进行长期的检查，发现问题要及时提醒员工党员。
四、考评方法：
1.在支部会议上，党员应该及时汇报联系宿舍的进展情况，交流自己的经验和体会，以及将发现的问题提到会上，进行讨论、共同解决；每学期末，上交一份不少于1000字（配图片）工作总结。
2.党支部要派支部委员对宿舍进行考察并征求员工意见，对联系宿舍的党员进行打分评价。
3.党员的考评应和其承包宿舍情况相结合，如所联系宿舍出现违纪行为，将视具体情况给予处理。
4.本支部联系宿舍党员打分最后一名的；承包宿舍出现违纪行为的，将直接影响党员的期末或年终考核以及优秀员工党员的参评，情况严重者给予以下处理：将转正的预备党员推迟转正，正式党员提出党内批评并记入档案。
5、员工党员联系宿舍工作中，如发现有弄虚作假的将视情节给予处分。
6.“员工党员联系宿舍”工作将作为系部员工党支部评选“优秀员工党员”以及其它评优的重要考核内容之一列入日常工作考评之中。
附则
1.本实施细则适用于灾害信息工程系全体员工党员和预备党员。
2.员工党员联系宿舍具体安排已在附件中注明，未经批准，不得调换。
3.本实施细则自公布之日起生效。